В связи со сложившейся ситуацией, на нашем портале вводится новая должность - Руководитель по развитию. Этот человек, как вы уже могли понять, будет заниматься развитием сайта во всех направлениях. Администрация предоставит ему для этого все необходимые средства - отдельную группу, широкие возможности и права.

В свою очередь, человек, занимающий эту должность, должен будет гарантировать безостановочную работу над улучшением сайта в социальном и развлекательном плане. Техническая сторона, обеспечение порядка и координация действий модераторов по прежнему остаётся задачей администрации.

Таким образом, на сайте будет сформирована вторая ветка власти. Мы пришли к такому решению потому, что  нынешний административный состав по вине обстоятельств не может эффективно справляться со всеми задачами.
И подробнее о главных заданиях Руководителя по развитию:

• Поднятие активности на форуме и сайте в целом.
• Поднятие активности в чате.
• Реклама и привлечение новых пользователей.
• Возобновление регулярного обновления Блога.
• Регулярное проведение викторин, конкурсов, лотереи.
• Активная разработка новых идей для развития сайта и их осуществление.
• Управление группами Helpers и Редакторы каталогов.
• Организация новых видов развлечений, встреч offline.
• Поиск стратегических партнёров для развития портала, установка новых связей с другими сайтами и проектами.
• Развитие Радио.
  
• И многое другое.

Как вы видите, список задач довольно большой и один человек вряд ли с ним справиться. Поэтому, Руководитель по развитию будет иметь право сформировать собственную команду, которая будет помогать ему. Для команды администрация готова также выделить отдельную группу с расширенными возможностями.

Если провести аналогию с реальной жизнью, сравнить TeenKids со страной, то администратор будет выступать Президентом, модераторы - представителями судовой власти и органов охраны правопорядка. Руководитель по развитию и его команда - Премьер-министр и кабинет министров соответственно. Думаю, теперь вам легче представить, какую роль будет играть новая должность.

А теперь самое главное. Как же будет выбираться Руководитель по развитию? Выборы будут проходить в несколько этапов:
1. Подача заявок на участие в выборах. Подать заявку на регистрацию вы сможете в том случае, если провели на сайте более полугода и на данный момент не имеете замечаний.
2. Выбор кандидатов. Администрация проанализирует все принятые заявки, и из них будут отобраны самые лучшие по нашему мнению.
3. После выбора кандидатов, им будет дано время для агитации. В этот период они смогут рассказать, какими методами будут развивать сайт, что сделают в первую очередь. Администрация выделит каждому кандидату определённое время для интервью в чате. У каждого будет возможность выступить, прояснить свою позицию, ответить на все вопросы.
4. Когда период агитации завершится, будет открыто голосование. Мы надеемся на вашу честность и объективность при выборе Руководителя по развитию. Не голосуйте за человека только потому, что он ваш друг или знакомый, либо вам понравился его аватар или подпись. После завершения голосования, администрация рассмотрит результаты и примет решение, признать их или нет. Во втором случае, голосование будет проведено повторно с изменением условий.

После своего избрания, РПР (Руководитель по равзитию) формирует свою команду (с помощью администрации), и приступает к выполению обязанностей.